Şehir Hatları’nda Olduğu Gibi Üsküdar’da da Liyakati Baz Alacağız

2014-2016 yılları arasında Gemi Mühendisleri Odası’nın yönetim kurulu başkanlığını sürdürdük. 2019 seçimlerinden sonra İBB’nin insan kaynaklarından mülakat çağrısı aldıktan sonra liyakate dayalı bir işe alım süreci gerçekleşmişti. Haliç Tersanesi’nin kapanmasını engelleyip İstanbul’a geri kazandırmıştık. Şehir Hatları’nda olduğu gibi Üsküdar’da da liyakati baz alacağız. Üsküdar’ın gelişmesi için elinden gönülden çalışacak, liyakatli arkadaşlarımızla yolumuza devam edecek, kutuplaşmaya karşı duracağız.

Mahalle kültürünün olduğu, çok dengeli, her ideolojiden insanın yaşadığı Üsküdar’da yapılan aday profil çalışmaları gerçekleştirdik. Üsküdar Başkan adaylığı sürecinden başlattığımız bu liyakati yönetme sürecinde de uygulayacağız.

Üsküdar’da Kutuplaşmanın Karşısında Duracağız

Farklı görüşlere, yaşam tarzına, ideolojilere sahip kişilerin bir arada yaşadığı Üsküdar’da herkese eşit bir şekilde yaklaşarak kimsenin bir ayrımcılığa ya da kutuplaşmaya uğramaması için çalışacağız. Büyükşehirde olduğu gibi Üsküdar’da da sosyal demokrat anlayışla kimseyi kutuplaştırmadan yönetmeyi hedefliyoruz. Komşuluk, vatandaşlık ilişkileriyle, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlığını önceleyerek bir yönetim sergileyeceğiz. Üsküdar’a da yine bu anlayışta farklılıklara saygı duyan, hizmeti de eşit getiren bir belediyecilik anlayışı getireceğiz.

Kamunun Validebağ Korusu Hassasiyetini Koruyacağız

Büyükşehir ile birlikte düzenlediğimiz çalıştay sonucunda çıkan prensiplerde sabit kalarak Üsküdar’a yeni bir yönetim anlayışı getireceğiz. Validebağ Korusu konusunda kamunun hassasiyetini sonuna kadar koruyacağız. Kamunun mücadelesiyle korunan Validebağ Korusu’nu da koruyacağız. Kamu gücüyle birlikte Validebağ Korusu’nun koru olarak kalması için mücadelemize devam edeceğiz.